“恶意讨薪”不可取，“恶意欠薪”必须抓！国家出手：赖账不还，最高判7年！

“恶意讨薪”不可取，“恶意欠薪”必须抓！国家出手：赖账不还，最高判7年！英雄煮 来源：于都公安、网络 作为一个勤勤恳恳的“打工人” 每个月最开心的时候 莫过于拿到工资那一刻了 工人付出劳动 获取报酬天经地义 但总有一些胆大妄为的“老板” 故意拖欠工人的工资 拒

来源：于都公安、网络

作为一个勤勤恳恳的“打工人”

每个月最开心的时候

莫过于拿到工资那一刻了

工人付出劳动

获取报酬天经地义

但总有一些胆大妄为的“老板”

故意拖欠工人的工资

拒不支付劳动报酬

此举不但遭人唾弃

而且触犯法律

到头来人财两空！

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前段时间，一篇《包工头爬50米塔吊讨薪被拘》的文章登上了热搜。2月5日，甘肃甘南某建筑工地内，有工人为了讨要工程款爬上了吊塔，结果工资没拿到，还被当地以触犯《治安管理处罚法》给拘留了。

从古至今中国人都有一个朴素的价值观，那就是 “欠债还钱”。很显然， 在这件事中，建筑商付给工人工程款是天经地义的。

都说“恶意讨薪”，难道这些，不都是因为欠薪者无知无良，“恶意欠薪”所造成的吗？

讨薪往往是欠薪的“树”上结出的“果”，先有欠薪，后有讨薪。

好在公安机关及时出手，才帮助农民工们拿回自己的血汗钱……"

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近日，市公安局刑拘一名拒不支付劳动报酬的犯罪嫌疑人，为“打工人”讨公道！

犯罪嫌疑人顾某红与何某、龙某等人签订劳动雇佣合同，负责船用零件焊接、打磨、装配。在支付工人两月工资后，便不再向工人支付任何工资。

事发后，启东市人力资源和社会保障局依法向顾某红送达限期改正指令书， 期限届满后，犯罪嫌疑人顾某红以逃匿方法，仍拒不支付劳动者劳动报酬。

而后，市公安局依法对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪嫌疑人顾某红（男，46岁）刑事拘留。

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1月26日，治安大队民警远赴江苏南通，将拒不支付劳动报酬的黄某抓获归案。

经查，犯罪嫌疑人黄某（男，江苏南通人），在我县承包大棚种植蔬菜期间，拖欠162位工人的41余万工资，工人们多次找其协商却始终无果。

2020年12月，在未支付工人工资的情况下，黄某偷偷跑回了南通。

接报后，于都警方高度重视，迅速展开调查。

只为让群众好好过个年。办案民警多次联系黄某，动之以情晓之以理，向其普及法律知识，要求其回于都接受调查，并将拖欠工人的工资全部发放到位。

黄某却拒不到案， 民警便以涉嫌拒不支付劳动报酬罪，将其列为网络追逃对象，在南通警方的帮助下，2021年1月26日，犯罪嫌疑人黄某成功落网。

在法律的强大震慑下， 当日下午，犯罪嫌疑人黄某家属将拖欠162位工人的41余万工资，悉数发还到位。

目前，犯罪嫌疑人黄某，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被警方依法刑事拘留，案件正在进一步侦办中。

时值岁末年初，农民工工资支付也迎来高峰，无论是年前结钱回家过年，还是年后老板补发工资，都是农民工心底最大的盼头。

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▲１月１１日，桥头派出所民警妥善调处一起劳资纠纷，在民警的及时介入下，多名贵州籍务工人员结到了工资款，有效维护了辖区稳定！

▲１月１９日，经罗江派出所、司法所一天的努力，某施工单位将拖欠的多名农民工工资款及时发放到位，及时将工资纠纷化解在基层。

▲１月１９日晚，祈禄山派出所民警及时调解，多名吉林、辽宁籍务工人员与某工程方达成协议，在核算清楚工时金额后全部结算到位，双方矛盾得到有效化解。

接下来

警方将严厉打击恶意欠薪违法犯罪行为

希望各位老板、包工头

能及时筹集资金发放工人血汗钱

因为

老板欠薪

后果真的很严重！

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早在2011年，《刑法修正案（八）》便 将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法。第41条规定：

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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从古至今中国人都有一个朴素的价值观，那就是 “欠债还钱”。很显然， 在这件事中，建筑商付给工人工程款是天经地义的。

但同时，自从农民工进城打工以来， 他们就因为法律意识不足，长期处于弱势地位，又因为没有话语权和权利意识，很难从建筑商那里拿到自己应得的工资，所以，农民工讨薪事件才不断上演。

现实生活中，遭遇恶意欠薪应该找哪个部门维权？

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劳动监察大队

不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。

2

劳动仲裁委员会

经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。

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人民法院

经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且，到法院起诉的，也需要提供相应的证据。

4

公安机关

劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后，如果公司责任人仍然拒绝发薪，并且又不做出合理解释的，可以选择报警处理。

5

找个律师

公司一直拖欠工资，只要在劳动关系存续期间，员工即可以积极主张发放工资。若是公司以超过仲裁时效等拒绝，比如按一般规定从劳动争议发生之日起六十日内申请仲裁，那么员工可以积极反驳，并且必要时可以找个专业律师介入维权。

再给大家总结一下：讨薪是合法诉求，守法是底线！

讨薪，只能和平、正确的讨薪，这是党纪国法赋予我们的权力，要好好利用，不能往歪里走，理性合法讨薪才是正确的维权途径！

国有国法，家有家规，一时冲动不但于事无补， 很可能因触犯刑律被追究责任的！

有钱没钱，都要吃喝拉撒睡。 农民工兄弟们，要钱归要钱，更千万别搭上自己的前程和生命！

到那时，别人最多感慨几句惋惜，而你搭进去的，可是全家人的未来！