王辰院士：愿天下贤才在此得其所

王辰院士：愿天下贤才在此得其所火影忍者428 多国正积极推进疫苗接种之际，“英国变异病毒失控”的消息让疫情防控严峻程度陡增。百年来最严重的传染病大流行正在深刻影响着世界格局和人类安全，医学发展亦迎来巨大挑战和重要机遇。 2020

多国正积极推进疫苗接种之际，“英国变异病毒失控”的消息让疫情防控严峻程度陡增。百年来最严重的传染病大流行正在深刻影响着世界格局和人类安全，医学发展亦迎来巨大挑战和重要机遇。

2020年12月22日，中国医学科学院北京协和医学院举办“应对全球健康挑战，中国召唤世界医学人才”邀约会，回顾中国医学科学院北京协和医学院百年历史，探讨医学精英聚才大计。大会通过广泛途径同步向全球医学精英发出邀约：加盟中国医学！

过往鸿儒，今来俊杰

成立于1921年的北京协和医院，百年间涌现出张孝骞、林巧稚等无数医学大师，培养出奠基中国医疗事业的重要人才。在1949年，当时中国各医学院院长大多数为协和毕业生。

中国工程院副院长、中国医学科学院北京协和医学院院校长王辰院士介绍，1957年，中国医学科学院与北京协和医学院院校合一。校为院之肇始，院为校之依托。以院保持校之科技前沿性，以校保持院之学术传承性。

在医学教育领域，中国医学科学院北京协和医学院（以下简称“院校”）更是贡献了多个“关键第一”：中国第一个医学研究生教育体系，第一个“MD+phD”双博士培养制度、第一个实行“临床博士后”制度的医学院、第一个建立多学科“4+4”临床医学教育体制……

无论是脊髓灰质炎系列疫苗的研制，还是根治绒毛膜上皮癌化学疗法的创建与推广，院校在当代医学研究都贡献了不可磨灭的力量。

新冠之战，院校完成诸多科技攻关成果：最早发现病毒，确认疫情病原体第一时间分享；对特定地区特定样本和样本资源库进行搜寻；研发6种（获批3种）检测试剂；首创模型3种，筛选药物100种以上；证实病毒可经结膜、密接、高浓度气溶胶传播……在决策支撑方面，院校创新性地提出方舱医院、封城、延长假期等多项建议。

院校研究领域覆盖人口健康科技创新全链条，拥有23名两院院士和500余名高层次人才，12个学科ESI排名进入世界前1%，2个学科世界排名进入1‰，6个学科获评教育部A类学科；拥有6个国家重点实验室、5个国家临床研究中心、12个其他国家级科研基地，总量居国内医学高校之首。

“过往鸿儒，今来俊杰，共襄盛业。”王辰院士如此说道。他介绍，人才的工作目标是领军医界、推动发展。

种好梧桐林，才能引来凤凰巢

俗话说“栽好梧桐树，才能引来凤凰巢”。院校招募人才给出了怎样的优秀环境和条件？什么样的人才符合标准？待遇是否具备足够的吸引力？如何支持引进人才实现职业抱负？

中国医学科学院北京协和医学院副院长王健伟教授介绍，院校坚持以人为本，充分尊重与关爱人才。这里到底好在哪儿？王健伟教授表示，一是平台比较好。中国医学科学院北京协和医学院采用院校合一体制，22个国家级科研基地、56个省部级科研基地还有11个其他平台，位居全国院校之首。众多科研基地平台，能使引进人才很快融入高水平创新平台，更有利开展自己的学术研究，缩短前期积累过程。

二是学科全。院校在原有6家医院、18个研究所的基础上，在全国建立了创新单元等91个院外研发机构，国家医学科技创新体系建设初具规模。通过创新体系和自由体系的结合，形成完备的知识和学科体系，使人才能够迅速获取各方面支持。

三是支持足。研究人员能够获取稳定足额的科研经费支持，提供5年充足的非竞争性科研启动经费。对重大项目、重大科学问题的探索提供时间和经费上的持续支持，予以潜心科研的保障。

四是氛围好。找工作不仅看硬件，软件也非常重要。软件包含服务态度、管理水平、文化氛围。在制度设计上，院校采取减少考核，延长考核期的策略，准聘教授准聘期是6年，6年以内，人才可以潜心工作，院校也会给予相关支持。回国人员先给予预备期，建好实验室，课题组建好，再进入准聘期。采用与国际接轨的评价体系，设立分类别、多维度的人才考评体系，营造多元包容的学术环境。

此外，有足够的事业编制；依岗位匹配不同档级的安家费；对于引进人才给与独立的实验室、办公空间；配备科研助手，不受行政级别限制；研究生招生名额保障；国内外享有盛誉的医疗单位支持……

“当然，最重要的是我们有一颗诚心，诚心诚意地邀约医界英才，加入我们。”王健伟教授说道。王辰院士也发出邀约，“到协和，找主人翁的感觉”。

据悉，院校首批开放100余个职位，广纳学术水平与业务能力达到同学科国际一流的科研教学人员加盟。招聘岗位包含教授、长聘、准聘副教授、助理教授等，这些岗位长期动态招聘，可随时申报。