盘点历届南丁格尔奖得主！为什么是她们？

盘点历届南丁格尔奖得主！为什么是她们？满汉全席主题曲 日前，我国第48届南丁格尔奖章候选人推荐工作正式启动。据官方介绍，本届将优先推荐一线护理工作者，特别是在2020年抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的护理人员。 南丁格尔奖章由红十字国际委员

日前，我国第48届南丁格尔奖章候选人推荐工作正式启动。据官方介绍，本届将优先推荐一线护理工作者，特别是在2020年抗击新冠肺炎疫情工作中表现突出的护理人员。

南丁格尔奖章由红十字国际委员会于1912年设立，是国际护理界最高荣誉奖。每两年颁发一次，每次最多颁发50枚奖章，奖给在护理学和护理工作中作出杰出贡献的人士。

图源：图虫创意

我国自1983年参与第29届南丁格尔奖章评选以来，已有80位优秀护理工作者获此殊荣。

历届南丁格尔奖获得者中，都有哪些特别的故事呢？

中国获得南丁格尔奖第一人

在中国谈论南丁格尔奖，首先想到的必然是王琇瑛。中国第一个获得国际红十字会委员会颁发的南丁格尔奖章和奖状的护士，第一个获得英国皇家护理学院荣誉校友称号的护士。

1931年，王琇瑛从北京协和医学院护校毕业，任北京协和医学院护士学校助教及北平第一卫生事务所的公共卫生护理与健康教育科教师。1935年5月至1936年6月由协和医学院保送到美国哥伦比亚大学师范学院护理系进修，获硕士学位。回国后一直潜心公共卫生护理和健康教育课的教学工作，任讲师兼护理主任。

自协和医学院毕业近二十年间，王琇瑛为协和医学院护士学校和卫生护理进修班培养了公共卫生护士近500名。在朝鲜战争时期，王琇瑛代表中华护理学会组织了第一个护士教学队，亲自带队，赴沈阳为后方医院培训了五十余名优秀的护士长，并到鸭绿江边考察战场救护工作，提出改进意见。

王琇瑛先生的母校——协和医学院，更是以一己之力，培养出高达7位的南丁格尔奖获得者，位居全国护理院系之首冠。

这位南丁格尔获得者，站上了国庆70周年群众游行主题彩车

2019年在中华人民共和国成立70周年大会群众游行方阵中，“同心共筑中国梦”群众游行“众志成城”主题彩车上面，成翼娟教授身穿护士服、佩戴南丁格尔奖章站上彩车，令许多护理人倍感骄傲。

公开资料显示，成翼娟教授是四川大学华西医院管理研究所专家、第44届“南丁格尔奖章”获得者、中央文明办、国家卫健委树立的“中国好医生，中国好护士”先进典型。

诸多荣誉背后，是成翼娟教授几十年如一日的付出。从事护理工作51年间，15年扎根贫困山区基层医院，34年服务于四川大学华西医院一线护理岗位和管理岗位。她先后四次参与重大地震灾难救援，率领华西护理队伍，圆满完成上千名危重伤员的救治任务。

自己成长在地区医院，从最基层的公社医院、区医院、县医院，一步一步走到华西医院护理部主任，成翼娟深知，培养人才、带好队伍、发展学科，是作为带队者的工作重点。

她在国内率先进行整体护理改革，以观念创新、管理创新、技术创新推动模式创新，使护理质量大幅提升并保持在较高水平。作为一名有经验的护理“老兵”，她积极推动四川专科护士培养，2009—2016年，四川已建立15个专业12个专科护士培养基地，为各级医疗机构培养护理专科骨干上万名。

让中国护理走上国际舞台

19岁开始从事护理工作，从普通的中专生成长为国内护理学领域鲜见的健康保健学博士，担任中华护理学会第25届、26届理事长。李秀华，第四十六届南丁格尔奖章获奖者。

2003年SARS肆虐，时任中日友好医院护理部主任的李秀华带着同事连续奋战100多个日夜，精心护理近200名SARS危急重症患者。她还推行护理部主任查房制度，平均每3天一次到一线查房，检查指导护理工作。她倡导护理改革，在中日友好医院率先实行护理岗位管理，创造性建立了护理三级质量管理体系，引入护理委员会制度，极大地提高了医院的管理效率。

此前，灾害护理、灾后康复技术一直是我国护理学的短板。2008年汶川地震发生后，李秀华立即筹备成立灾害护理专业委员会，开展救援医学护理师资培训，使中国的灾害护理从小到大，从应急到主动有序。

在与世界最具影响力的国际护理组织中断联系66年后，2013年4月18日，她带领中华护理学会重返国际舞台，实现了几代中国护理人的梦想。

护士权益也是李秀华一直关注的重点，她大力倡导政府加强护士队伍建设，建议护理人才列入国家紧缺人才培养；积极推进《护士条例》的颁发，并呼吁尽快制定《护士法》，保障护士的合法权益；申请设立了中华护理学会科技奖，肯定护士在护理学术领域的贡献，鼓励护士进行科技创新。

2019南丁格尔奖，中国唯一获奖者

2019年，福建省省立医院副院长、福建医科大学护理学院院长李红荣获红十字国际委员会颁发的第47届南丁格尔奖章，成为47届中国唯一获奖者。

李红教授是福建医科大学护理学院院长，福建省立医院副院长、主任护师，享受国务院政府特殊津贴专家。

作为我国知名的护理学专家，李红一直在努力推动专科护理的发展。她带领护理管理团队在国内率先尝试建立专科护士培养制度、设置专科护士岗位，制定福建省专科护士核心能力培训体系和培训基地建设标准，为福建省培养专科护士2000多名。她在国内较早地建立了护理人力资源管理评价指标体系，开发病房护理人力管理信息系统，获得国家专利。其管理论文曾被《柳叶刀》杂志录用。

李红在重症和老年护理研究中也取得进展，曾获中华护理学会护理科技进步一等奖。她致力于推进我国健康管理学科的创建与实践，带领研究团队在福州城郊开展大型流行病学调查，获得了与慢病患者健康管理相关的宝贵资料，据此向福建省发改委提交《提高全民健康水平的对策研究报告》。

纵览南丁格尔奖获得者名单，每位都值得中国护理人尊敬。根据公开资料，每一位当选者都在其深耕的专业领域做出了卓越贡献。正是因为有这些护理学界领军人物的带领，护理发展才能向下一个高点跨越。

本文综合整理自北京协和医学院、华西医院、福建日报、中国红十字报。

附：历届南丁格尔奖获得者