职场女性心理“顽疾”待解 工作、经济、外貌压力是三大主因

　　随着经济社会的快速转型和生活节奏的明显加快，我国国民心理健康问题日益凸显，逐渐成为亟需解决的公共卫生问题。清华大学国际传播研究中心和澳佳宝研究院联合发布的《中国职场女性心理健康绿皮书》显示，我国职场女性心理问题呈普遍化和年轻化趋势，工作、经济压力、外貌身材是影响职场女性心理健康的三大主因。

　　职场女性心病多

　　“尽管我一直像‘拼命三娘’一样超负荷工作，升职和加薪的机会还是落在男性同事身上。”在上海某私企工作的小刘告诉中国商报记者，她在竞职失败后一直很抑郁。此外，由于总是担忧工作上的问题，小刘处于长期的失眠状态。“我能明显感到记忆力减退，并且注意力难以集中，每天昏昏沉沉，无法胜任原本得心应手的工作。”小刘说道。

　　多重身份和角色的碰撞也使一些职场女性十分焦虑。在工作和家庭的双重挤压下，刚成为二胎妈妈的小赵感到很焦虑。“不仅工作任务重，我还需要处理复杂的人际关系、照顾两个孩子。”小赵表示，在生育二胎期间，她的助手升职成为了自己的上司。“生育对我事业的影响很大，错失这次机会后，低落的情绪一直如影随形。”小赵说道。

　　“好不容易催乳成功，可自己还是没躲过乳腺炎，加上原本的生活节奏被打乱，生产后三个月我患上了产后抑郁症，在产假结束前也没有痊愈。”27岁的小关告诉中国商报记者，受情绪影响，回归岗位后她一时难以适应原本的工作强度，工作质量大不如前。“在一次因工作出现纰漏被同事指责‘还不如好好在家带孩子’后，我突然情绪崩溃了，冲出办公室痛哭。”小关回忆道。

　　在采访过程中，中国商报记者还发现，除了工作、经济以及家庭的压力外，因外貌形象带来的心理问题也确有存在，且在年轻职场女性群体中表现较为明显。

　　“久坐不动加上饮食不规律，仅毕业一年时间我就胖了六公斤，心情也越来越压抑。”某互联网公司职员小宋向中国商报记者表示，因为胖，她不愿照镜子，对逛街、买新衣服也失去了兴趣，更愿意宅在家里。