西北铝2010年十件大事

　　一、中国铝业公司对西北铝加工分公司领导班子进行调整
　　4月9日，中国铝业公司对西北铝加工分公司领导班子进行了调整，李建荣同志任西北铝加工分公司总经理、党委副书记，范光生同志任西北铝加工分公司党委书记、纪委书记、工会主席。
　　二、企业扭亏为盈，结束两年巨额亏损的局面
　　上下动员，制定方案，分解指标，落实措施，深入开展了“转观念、抓改革、调结构、促发展”主题实践活动，坚决打赢控亏增盈攻坚战，全年完成产品产量62187吨，为年计划的100.3％，比上年增加18893吨，增幅为43.6%；各项经济技术指标全面优于上年水平，提前超额完成了总部下达的红线目标和年度绩效考核指标，结束了连续两年巨额亏损的局面。
　　三、完成机构调整和主管级以上管理岗位公开竞聘工作
　　5月12日，随着主管级管理人员聘任文件的下达，西北铝加工分公司机构调整和主管级以上管理岗位公开竞聘工作基本结束。通过此次机构调整及管理人员公开竞聘，西北铝二级机构由25个精简为17个，精简比例为32%；中层管理人员精简24名，精简比例为41.4%；科级机构由85个精简为25个，精简比例为70.6%；主管级管理人员精简38名，精简比例为29.9%；取消了车间设置，实行大班组、大工区管理，班组数由294个精简为135个，精简比例为54.1%。
　　四、对深入开展创先争优活动做出部署
　　按照党中央、国务院国资委党委要求及中铝公司党组的统一部署，结合企业实际，西北铝就深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动做出安排，分公司党委下发了《中国铝业西北铝加工分公司深入开展创先争优活动实施方案》，对深入开展创先争优活动做出全面部署。
　　五、职代会联席会议通过《中国铝业西北铝加工分公司员工工伤或因病歇岗暂行办法》
　　5月20日，西北铝召开一届三次职代会主席团成员、代表组组长、专门工作小组负责人联席会议第三次会议，讨论通过了《中国铝业西北铝加工分公司员工工伤或因病歇岗暂行办法》。有376名员工办理了歇岗手续。
　　六、通过二级保密资格和武器装备科研生产许可认证现场审查
　　9月16日，西北铝顺利通过甘肃省军工保密资格认证委员会组织的武器装备科研生产单位保密资格认证现场审查。11月12日，西北铝又通过甘肃省科工局组织的武器装备科研生产许可现场审查，并建议向西北铝加工分公司颁发武器装备科研生产许可证。
　　七、科技创新凸显西北铝技术实力
　　2月3日，西北铝科研成果“汽车用ABS阀体材料的生产工艺”通过国家知识产权局的审查并获发明专利。3月29日，西北铝《超高强高韧性铝合金管材研制及产业化》创新项目获“神华杯”第二届中央企业青年创新项目优秀奖。6月下旬，挤压厂在45MN挤压机上成功批量生产出Nb-Ti超导材料。11月，挤压厂又成功试制完成了两种大规格汽车用薄壁管材。12月7日，西北铝承担、兰州理工大学和甘肃省计算中心参加的“大型复杂截面铝合金型材反向挤压生产关键技术研究”及西北铝独立承担的“超薄高质量高性能啤酒标用铝箔生产的关键技术”两项甘肃省重大专项计划项目通过了甘肃省科技厅组织的项目验收和成果鉴定。12月23日，西北铝主承担、中南大学和华北铝参加的国家科技支撑项目“铝合金板带快速/电磁铸轧工程化技术研究”通过中国有色金属工业协会组织的课题验收。
　　八、铝箔项目引进设备安装工作全面完成
　　西北铝5万吨铝箔项目自开工建设以来，经过工程技术人员的努力，项目主体厂房建设全部完工，4月12日开始，项目引进设备进入安装阶段，项目设备安装工作全面展开。截止年底，已完成了全部进口设备的安装工作，进入设备调试阶段。
　　九、中国铝业ERP项目（二期）铝加工试点实施在西北铝成功上线
　　2月5日，中国铝业ERP项目（二期）铝加工试点实施在西北铝成功上线。ERP项目SAP系统在西北铝的如期上线，将在理顺企业业务流程、强化管理、提高管理效率、保证各项经营管理数据的及时性和准确性等方面发挥应有的作用，进而促使西北铝整体管理水平和企业信息化水平的提高。
　　十、高大康同志荣获“全国劳动模范”称号
　　西北铝压延厂箔材车间铝箔精轧机班长、轧机主操纵手高大康同志荣获“全国劳动模范”称号，并赴京参加了全国劳动模范和先进工作者表彰大会。