石材行业发展的拦路虎——人才

    【中国建材网】打开振兴中国石材行业的希望之门--三方联合办学打造中国石材专业技术教育纪实
　　
　　2010年6月9日。这是中国石材行业发展史上一个永远值得纪念的日子。
　　
　　这一天的河南建筑工程学院的校园里，热闹非凡，数十家石材名企在这里上演了一幕“抢人大戏”。随着我国首届石材专业毕业生顶岗实习安排会的落幕，46名学生通过双向选择的方式，开始了他们为期十个月的顶岗实习。
　　
　　这一切的肇始，源于中华全国工商联石材业商会、河南省石材工业协会与河南省建筑工程学校三方联合办学的创新实践。正是这一大胆的创新实践，走出了中国石材专业技术教育的探索之路，抓住了振兴石材业最根本的核心所在--人才，为振兴中国石材行业开启了一扇希望之门。
　　
　　人才瓶颈，石材行业发展的拦路虎
　　
　　中国的石材使用不仅有着悠久的历史，也有着广阔的前景。作为建筑材料的石材，目前已在室内外装饰艺术、城市雕塑、园林工程、道路交通、化工轻工原料、精密仪器和机械配件、小型工艺品等多方面得到了应用。
　　
　　石材行业的悠久历史源于我国石材资源的丰富和品种的繁多。目前初步探明，全国大理石储量达30-50亿立方米;花岗石储量为100多亿立方米，且分布广泛。中国花岗石、大理石资源丰富，矿床星罗棋布，遍及全国各省、市、自治区，为石材工业的发展，奠定了十分有利的基础。
　　
　　随着人们生活水平的不断提高，需要大量的、性能优良的各种建筑装饰材料。石材以其特有的天然装饰效果，在建筑文化中，占有越来越重要的地位，由此，使石材制品的需求不断增加，并带动石材工业向着更加广阔的市场发展。近30多年来，我国石材行业始终保持了高速发展势头，从2005年开始超越传统石材强国意大利和西班牙，成为世界石材生产、**费和进出口第一大国。
　　
　　然而，在石材行业高速发展的过程中，人才短缺问题逐步显现出来，并成为制约行业发展的瓶颈。作为一个劳动密集型的行业，石材行业从业人员已达数百万，可是，从业人员文化水平普遍偏低，长期以来都是按照“师傅带徒弟”模式走上工作岗位的。由于没有学习过系统的石材专业知识，没有经过正规的专业培训，很多人甚至看不懂图纸，也就更谈不上设计和创新，这在一定程度上制约了国内石材业的发展。
　　
　　企业要发展，人才是关键。随着石材企业规模的扩大和发展，石材企业对于专业人才的需求大为增加。而我国在石材专业技术教育方面几乎是个空白，这大大加剧了石材专业人才与石材企业需求之间的矛盾，石材专业人才的匮乏日益成为我国石材行业发展的瓶颈。截止2008年8月，石材行业获得国家职业资格证书的仅有中级工134人。面对这种现状，石材行业一众企业家多次呼吁开设石材专业教育。