建材资料(建筑资料员工作内容)

 

家居建材装修常识：亲自量度并记录房屋内可供使用的各个尺寸，可将楼书户型图上尺寸遮盖然后重新引线标注，最终的尺寸将直接影响装修设计和家具的购买。

从长远的角度来看，预算员是比较好的选择！开始工作的时候，工资只是一方面，最重要的是，要选择更有前景的职业发展道路！

首先，从工作性质的角度来讲

预算员属于技术岗，工作时间越长，经验越丰富，发展空间更大。这里当然和预算员的具体工作内容分不开。预算需要了解整个建筑物的建造过程，熟悉施工现场的施工工艺和各种建筑材料。同时可以熟练使用各种算量软件（如广联达）绘制建筑物三维立体模型，计算建筑物工程量。

同时，需要对现行市场价格保持敏锐性，熟悉常见建材价格，熟练套取清单和定额。而这些内容都不是一朝一夕就可以实现的，它需要常见的积累和练习。正因为如此，预算员被年轻人取代的可能性不大，工作时间越长的预算人员在职场上反而会更吃香；

而资料员偏重于文职类工作，需要积累的经验较少，主要是整理施工现场各种资料，比如说折叠图纸，各方扣章，资料分类和归档等。而随着我们年龄的增长，身体力不从心的时候，这些工作比较容易上手，所以随时有可能会被年轻人取代。

然后就业面方面来看

预算员就业面比较宽。施工单位、建设单位、咨询单位、设计单位、监理单位各方都需要造价从业人员，这个时候预算员的可选性会非常多。

资料员就业面相对来说比较窄。最主要的就业方向是施工单位。这个时候，如果不愿意在施工现场或者想换个单位的话，可选择性是非常少的。

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接着工工作环境来说

预算员因为就业面比较宽，工作环境相对也较好。一般是在办公室工作，环境整洁，不用忍受施工现场的日晒雨淋。

资料员需要整理施工现场的一切资料，所以在施工现场是毋庸置疑的，就算资料外包，也需要隔两天就到现场沟通。盛夏时节，在现场待一天，我想都会被晒得黢黑黢黑的吧。

最后从未来职业发展角度分析：

预算员晋升管理岗的可能性比较大，经过几年的努力，经验积累到一定程度之后，晋升商务经理是很有可能的。我听说过很多建筑公司的高层，像是分公司经理、商务经理、成本负责人等，都是从预算员开始干起的。

资料员相对来说，职业发展空间有限，常年整理资料，专业技术水平有待提升，在一众技术员、预算员等技术岗位里边，专业能力稍逊一筹，如果提升领导层，难以服众，所以晋升空间非常有限。

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