材料分类明细表新型建筑材料十大类

　　适应工程建设改革需要、加强建设工程全过程造价管理、合理确定和有效控制工程造价，促进建设事业顺利发展

　　适应工程建设改革需要、加强建设工程全过程造价管理、合理确定和有效控制工程造价，促进建设事业顺利发展。发布建材价格，工程造价管理及司法鉴定，工程造价从业单位及人员资格管理。

　　（一）抓管理，造价服务能力不断提升 1.加强造价管理、服务行业发展。为了加强建设工程计价定额动态管理，满足建设各方主体计价的需要，进一步提高万州本地建设业主和造价咨询中介机构对行业发展新技术和新理念学习需求，我站和万州区造价协会、广联达重庆公司分别组织了智慧园区顶层设计与建设管理高层讲座、“唤醒数据、重铸智我”暨重庆18定额综合解释二主题讲座。与我区造价从业者共线定额在我区贯彻执行中的一些新问题，获得了参与各方的一致好评，进一步促进了我区建设事业的发展新型建筑材料十大类。 2.加强对造价咨询机构及其执业人员清理及监管工作。今年全面清理统计了在我区执业的工程造价咨询机构，目前新型建筑材料十大类，根据我站的统计，在我区执业的造价咨询机构共计104家，其中，注册地在重庆市内的共计78家（注册地在万州区的造价咨询中介公司共计13家），注册地在重庆市外的共计26家。万州本地注册造价咨询机构今年新增2家，为了解注册地在万州的造价咨询中介机构的发展情况材料分类明细表，我站对企业经营情况进行了摸底，按季度统计其产值及人员变动情况，对做到心中有数，服务到位材料分类明细表。 （二）抓调解机制，造价纠纷处理能力不断提升 为提升计价依据解释及造价纠纷调解服务效能，更好地维护建设各方当事人的合法权益，规范计价依据解释及造价纠纷调解方式，重庆市造价总站于2020年9月上线了计价依据解释及造价纠纷调解线上系统，进一步明确了计价依据解释和造价纠纷调解的咨询方式、服务对象、具体流程等。重庆市造价管理总站负责全市计价依据（定额）解释，按照属地管理原则，各区县住建主管部门负责本行政区域内房屋建筑和市政基础设施项目的造价纠纷调解工作。对区属重点项目的计价依据问题咨询，我站积极和总站协调对接，帮助咨询人尽快熟悉网上咨询系统，顺畅计价依据解释通道。对造价纠纷调解工作，今年我站共接待造价纠纷调解13起，涉及调解金额约1040万元。有理有据的做好工程造价纠纷调解工作，服务对象满意度百分之百。 （三）抓欠薪，欠薪投诉处理能力不断提升 1.积极开展政策宣传，开展送法进工地宣传活动。积极开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年暨送法进工地宣传活动；“工资打卡，考勤先行”宣传活动，走进建设工地，张贴横幅，发放资料，宣讲条例，解读工程建设领域特别规定，讲解法律援助有关内容，并现场接受农民工咨询，共发放宣传资料500余份。 2.施工合同履约评价工作有序开展。在评价过程中， 严格按照评价标准及相关管理规定实施建筑施工企业诚信综合评价，加强对农民工工资专用账户监管，通过线上（专户管理系统）与线下（施工合同履约诚信评价）结合的方式监督全区在建项目“一金三制”的落实。目前全区在建项目250个，我站负责监管的中心城区包括江南新区部分项目共120余个，全部执行实名制，通过查阅施工合同、拨款凭证，基本实现了银行分账制及银行专户代发制。全部按照相关要求开设农民工工资专户并在我站进行登记，工资专用账户网络管理系统填报情况良好材料分类明细表。今年4月，重庆市保障农民工工资督查小组到万督查，抽查项目10余个，项目情况良好。 3.农民工欠薪日常排查及民工工资投诉处理得力材料分类明细表。积极配合参与区治欠办开展的”夏季攻坚“、”冬季攻坚“行动，对全区在建项目进行排查摸底。结合合同履约评价现场走访，今年受理民工工资投诉45起，其中开发项目41起，国有投资项目4起，共涉及拖欠金额3000余万元，涉及拖欠民工1000余人，为近年形势之最。在建管科的领导下，通过各部门通力合作，已基本妥善处理和建立预案。目前，正配合人社局、建管科对恒大、奥园开发项目存在的欠薪问题进行协调处理。 （四）抓信息服务，服务市场能力不断提升 在重庆市造价总站的指导下，严格按照三审三校工作流程和专家审查会工作制度，做好造价信息及指标指数发布工作，保证信息价格准确及时，贴近市场新型建筑材料十大类。努力积极适应新政策和新要求，为推进商品砂浆的推广，积极服务建设市场，今年新增商品砂浆信息价的采集和发布。2020年完成造价信息采集新型建筑材料十大类、编辑和发布12期，每月采集和发布土建材料信息612条，安装材料信息635条、装饰材料信息82条，人工市场价及人工、主要材料价格指数4期材料分类明细表，全年发布造价材料信息共计16276余条。 （五）抓专业职能，造价技术咨询服务能力不断提升 1.城建项目造价审核工作有序推进。今年我站共接受城建工程处等多个单位共计58个市政项目结算审查，目前已完成40个送审项目的结算审查工作，18个项目待施工单位核对确认。累计送审金额1284.12万元，审定金额1095.39万元，审减金额188.72万元。 2.充分发挥专业技术优势新型建筑材料十大类，为区属重点工程提供优质高效的造价技术咨询服务。今年我站协助其他单位处理重点项目造价问题多起，江南陈家坝密溪沟渡改桥工程、三峡应急抢险医院EPC合同条款协商；万一中至驸马片区库岸及消落实区综合整治工程双溪铺大桥钢箱梁价格审核相关问题讨论；邀请行业内造价咨询专家对万州区殡仪馆迁建项目进行工程造价纠纷调解；组织专业技术人员参与恒大御景半岛复工复产工作等。 （六）抓人才建设，人才队伍素质不断提升 面临单位专业性强、人才素质要求高、人员青黄不接的局面，我们在有限的条件下采取了有效举措：一是积极搭建平台，内部挖潜新型建筑材料十大类。通过传、帮、带的形式，鼓励培养年轻人尽快适应工作岗位，完成好本职工作，同时单位主动为职工统一购买专业书籍，积极鼓励职工考取执业资格，提升综合素质；二是今年新招录了1名建设工程专业技术人员，目前已报道，在区城乡建委村镇科锻炼；三是加强职业道德教育，站领导率先垂范，以榜样的力量形成感召力，形成了风清、气顺、劲足、干净、干事的良好氛围；通过内部培养、外部借助、内外联动等途径，建立了一支作风、技术过硬的专业人才队伍，为完成繁重艰巨的国有投资项目审查任务奠定了坚实的基础。 （七）抓党风廉政建设，干部队伍能力不断提升 高度重视党风廉政建设和业务工作两手抓、两不误，一是明确目标，狠抓落实材料分类明细表。按照年初制定的党风廉政建设工作计划，明确目标，层层分解，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级的责任网络体系，确保了责任制的全面落实；二是多形式开展廉政教育。通过观看警示教育片，开展以案说纪、以案说法的讨论，开展廉政谈话，廉政警示宣传栏及廉政警示标语上墙，着力打造风清气正、廉洁办事的工作氛围；三是健全制度，完善监督。修订完善了《万州区造价站单位管理制度》，以制度管事、管人，从制度上保证干部职工务实高效、廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。