中国模具产业进入高成本时代 六成企业考虑内迁

我国的模具在国际市场因价低质好，深受各国喜爱，市场份额不断扩大。但这是中国向全世界分享自身逐渐枯竭的人口红利和生产资料获得的，其自身却获益非常少。
　　
　　“近几年受通货膨胀的影响，国内模具企业用工成本居高不下，而材料成本包括钢材、橡胶、五金原材料、物流成本等费用也在大幅攀升，这些变化标志着我国的模具产业已经进入高成本时代，我国模具出口的价格优势正在逐渐丧失，部分欧美客商开始向印度、越南、孟加拉国等较低成本的国家转移订单就是最充分的证明。”国际模协秘书长罗百辉表示，制造业招工难已经成为常态。近年来，随着中国经济结构的转型，用工短缺、劳动力成本上涨的形势日趋严峻。珠三角的用工荒问题也在困扰当地企业。
　　
　　广州一家理发店的一位理发师表示，目前满打满算一个月下来有3000元左右，但这点钱在高物价和高房价面前显得微不足道。过完年就在老家那边找个工作，尽管工资会比广州低一些，但物价低，而且离父母也近。
　　
　　今年，一直急需大量劳工的东莞地区在今年以来用工荒问题更加严重，由于工资低的原因，也使得企业难以招到员工。据了解，东莞一家鞋厂热压拉模工作，三班制的每月工资2500元左右，不包吃住；如果在工厂里住宿吃饭，就要扣掉300多元，“最后到手一个月就2000元不到了。而且厂里还要经常加班到晚上九点多十点，特别累。我问了在浙江的朋友，他们说在浙江那边鞋厂，不加班都有这个工资。”一位工作人员说道。
　　
　　除了工资低外，另有在一线招聘的工作人员裴利军表示，其他地区的竞争，也是造成东莞招工难的一个原因。东莞除了要面对广州、深圳等珠三角城市的竞争外，还得面对长三角制造业的竞争，以及内地城市工业兴起产生的冲击，提高员工薪酬或福利能在一定程度上解决用工难的问题，但这只能起到缓解作用。
　　
　　随着城市的发展，人民生活水平的提高，城市的物价也在不断上涨，这就使得打工者的消费也在不断加剧，而在内地与农村收入提高的情况下，有不少农民工被截留在了内地。这也加剧了沿海地区的用工问题，而各地政府也不得不出台新政来应对用工荒，各地企业也在通过加薪的方式保证用工。
　　
　　工资成本压低企业利润
　　
　　面对用工荒，各地企业的普遍做法就是涨工资，提高福利待遇。但是，随着近几年的不断涨工资，已有部分企业开始吃不消了。特别是实力不够雄厚的中小企业更是深受其苦。
　　
　　山东一家公司经理表示，从国际金融危机以来，公司的效益一直不好，公司的员工数量已经从1000多人减少到500多人，但目前还是用工紧张，去年公司已两次提高工资，上涨幅度接近40％。人工成本上升，市场形势不好，再加上人民币升值，企业目前已在亏损边缘。
　　
　　对此，浙江省工商联研究室主任周冠鑫认为，浙江中小企业的增长颓势去年已经显现，生产效益、增长速度等各项指标都在回落。浙江大部分劳动密集型产业仍处在产业链低端，利润空间将继续被压缩，这意味着工资继续提升的空间已经很小。
　　
　　工人工资的上涨不仅对中小企业影响巨大，对有实力的上市公司同样影响不小，在2011年的年报预告中，记者发现，有多家上市公司公告称用工成本的提高影响到公司当年的利润。
　　
　　其中，华中数控、迪威视讯、青松股份、大富科技、宝利沥青、英唐智控等皆提到人力成本上涨，导致费用同比大幅增加或降低毛利率，导致业绩下降等词语。