西安森尼陶瓷回应员工罚跪事件 表示不赞同

近日，西安森尼陶瓷专卖店4名男员工因业绩未完成，被罚从百米开外跪行至专卖店门口，事件引起了社会众多人士的关注和讨论。搜狐家居作为一家有责任的媒体，也积极关注着事件相关情况。就此事件，电话采访了森尼陶瓷市场部林经理，以下为采访实录：
　　
　　对于员工因业绩罚跪森尼陶瓷表示不赞同
　　
　　【记者】：您好!我是搜狐焦点家居的记者，请问是森尼陶瓷市场部吗？
　　
　　【林经理】：是的，什么事呢？
　　
　　【记者】：我想问一下你们是否有了解西安森尼专卖店员工罚跪事件呢？
　　
　　【林经理】：额，不是很了解。
　　
　　【记者】：是这样的，我们了解的情况是西安森尼陶瓷专卖店的4名员工，因为业绩没完成，所以被罚跪行了百米远。您对这个事情是怎么看的？
　　
　　【林经理】：我们是不赞成这种方式的，搞什么业绩激励这样的东西！
　　
　　【记者】：你们是不赞同的是吗？
　　
　　【林经理】：不赞同。
　　
　　员工业绩未完成只是“收入减少”而已
　　
　　【记者】：我想问一下森尼陶瓷奉行的员工激励机制是怎样的呢？
　　
　　【林经理】：我们只是多劳多得，就是这样。
　　
　　【记者】：那如果员工业绩没有完成，是否会因此受罚呢？
　　
　　【林经理】：罚也不会的，这个怎么罚呢?你收入减少也就是罚了(笑)
　　
　　【记者】：也就是收入上的减少而已，不会做其它的处罚了？
　　
　　【林经理】：(笑)是啊，是啊，不会的。
　　
　　每年都会进行培训：“从来没有讲过这方面的”
　　
　　【记者】：据我们了解，西安专卖店的这种做法是从某家培训机构学习的，我想问一下森尼陶瓷这边每年是否都会对经销商、店长进行培训呢？
　　
　　【林经理】：我们都会做培训，但不是培训这种东西，我们都是做业务上的、销售技巧方面的培训。
　　
　　【记者】：那你们的培训会涉及员工管理方面的吗？
　　
　　【林经理】：也有的。
　　
　　【记者】：那你们对经销商培训的员工管理是怎样的？
　　
　　【林经理】：管理是人性化的管理，是不是？是规范性的，不是这种体罚一样的东西，我们从来没有讲过这方面的。
　　
　　森尼陶瓷：将对西安专卖店进行警告
　　
　　【记者】：接下来森尼陶瓷这边会如何处理这件事呢？
　　
　　【林经理】：我们这边会对他们进行警告，我们会做处理，或者会发布申明。