深度探析：家居建材行业为何“增收不增利”？2016年4月4日

因此，家居企业想要解决上述难题，有几个可以突破的方向：

首先，行业产能过剩问题突出。报告指出，建材家居行业的产能过剩问题主要表现为，产品结构不合理，中低端产品较多，高档产品较少，产品质量稳定性与发达国家相比有一定差距，低能耗、低排放、高附加值的产品还未成为主体。面对污染，行业必须调结构转变经营方式。

作为市场化最高、市场竞争最激烈的行业之一，由于进入门槛低，当前建材家居行业是中小企业的天下。这也使得大部分建材家居企业的存活时间并不长，行业每隔一段时间就会出现新面孔。企业数量多、平均规模小给我国建材家居行业带来的发展现状是产业集中度偏低，这间接导致了行业竞争的无序，市场的不完善制约了建材家居行业做大做强，市场秩序急需改善。

行业发展困境具体情形分析

经济增速放缓，上游房地产业不景气，导致对家居建材产品的需求减弱，整个家居建材行业的发展形势极为严峻。近日，中国建筑装饰协会在举办了第二届中国建材家居产业发展大会。从会上发布的《2014中国建材家居产业发展报告》中获悉，去年71家建材家居上市公司整体业绩出现了“增收不增利”的现象，目前亏损仍在扩大。这一消息对地板企业来说是祸不是福，只有找准原因各个击破，家居企业才有可能获得新生。

报告显示，随着经济增速的放缓以及建材家居需求的减弱，去年在深沪港上市的71家建材家居公司虽然营业收入同比增长7.19%为3713.7亿元，但净利润却同比下降3.93%为210亿元，出现了“增收不增利”的现象。同时企业亏损数量还出现了扩大的局面，亏损企业比上年同期增加4家，除ST景谷和ST国创之外，大自然家居、江泉实业、永安林业、中国家居4家均由盈转亏。

企业亏损数量在扩大

第二，随着国家实施绿色建筑行动计划，家居企业应该抓住机遇，加大研发、生产、销售绿色建材的力度，促进行业向“绿色化”转变;

其次，建材家居行业属于劳动密集型产业，随着人口红利的逐渐消失，当前行业人才梯队开始面临青黄不接的尴尬局面。中国建筑装饰协会调查显示，有89%的企业认为中高端人才的缺失是当前企业面临的最大挑战，其中对高级技工、营销和研发设计人才有需求的企业分别占比68%、55%和42%。而未来5年，高级技工、产品设计师和复合型跨界人才严重短缺将给行业带来巨大挑战。

此外，制约行业发展的主要问题还有，科技创新能力不足，战略新兴产业产值占全行业的总量只有10%，新兴产业发展缓慢;信息化创新不足，大量小微企业信息化水平偏低等等。

第三，在新常态下，服务业作用更加凸显，生产制造小型化、智能化、专业化将成为产业发展的新方向，因此智能化、服务化、个性化应该成为家居企业未来发展着力的关键点。

第一，在国家住宅产业化政策推动下，整体家居是一个大趋势。家居企业应该延伸产业链并尽可能多地占有产业链高端，从单纯原材料供应商转变成整体、系统解决方案提供商;

笔者认为，制约行业发展的具体原因应主要表现在以下方面：