眉山：围绕创新驱动大力引进高层次人才眉山人才市场

同济大学常务副校长陈以一认为，人才培养和创新驱动是我们共同的目标，优秀人才的教育和交流需要学校与眉山携手打造优质的平台。

中新四川网3月23日电（ 殷勇）“这次赴大学、同济大学引才，共吸引162名优秀学子投递简历，其中有116人现场竞聘。”记者23日获悉，本月17日至22日，眉山市委常委、组织部长姜怡率各区县相关部门、园区、企业近50人赴和上海开展了招才引智活动。

眉山市招才引智活动现场

大学党委副史恺表示，对学生，我们的导向就是鼓励他们到基层去，一步一步、脚踏实地历练成长。

据介绍，此次活动眉山以大学、同济大学为平台，辐射、上海两地所有“985”、“211”工程高校，以直接考核招聘、雇员等方式，大力引进硕士、博士毕业生等高层次人才。

据悉，眉山市此次赴京沪引才，相关部门、企业都拿出了各自急需人才和最有吸引力的岗位，给政策、给待遇、给诚意，共有131家企事业单位提供了218个岗位。

“当前，眉山面临千载难逢的发展机遇，市委、市高度重视人才支撑，比历史上任何一个时期都更加渴求人才。”眉山市委常委、组织部长姜怡说，对引进的人才，眉山将积极为他们搭建成就事业的平台，让他们学有所用、人尽其才、才尽其用。（完）

“此次引才我们筹备了很久，拿出的这些岗位都是急需的相应人才。”眉山市人才办负责人告诉记者，这些岗位紧扣眉山经济社会发展，特别是“东坡味道”、“眉山制造2025”、“互联网+现代服务业”等重点产业发展，突出“急需紧缺”和“高层次”，涵盖了城建规划、经济金融、园林园艺、机械制造、生物医药等专业领域。

学生与用人单位面对面交流

“看了眉山宣传片和PPT，听过现场主题宣讲及政策答疑后，更加增强了到眉山发展的信心。我已和用人单位签订了意向协议。”同济大学硕士研究生余帆表示。很多学生还在活动现场谈到，眉山区位优越、宜居、产业基础好，如有机会愿意到眉山就业发展。