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做优服务——新常态下新思

在积极推行工会会员普惠服务工作中，贵州省总制定下发《关于推行工会会员普惠服务的指导意见》，以职工需求为导向，广泛借助和吸纳社会资源，开发适应工会会员需求的工会会员服务卡。2015年4月，贵州“工会会员服务卡”首发仪式在中航工业黎阳公司举行，首批试点的黔南州、黎阳公司首期发放“工会会员服务卡”1.1万张，这张小小卡片集工会福利发放、电子提货、生活服务等功能于一身，会员还可持卡在指定商家消费，折扣在5.5折至9.5折不等，许多知名企业纷纷主动找到工会要求开展合作。

在强化落实“做实基础”中，黔东南州制定下发了《黔东南州总工会关于加强乡镇（街道）工会规范化建设工作的实施方案》，明确各县市、凯里经开区86个乡镇（街道）作为规范化建设示范点。按照地域相近、行业相同的原则，突出建立了10个以“一县一特”为重点的区域性、行业性基层工会联合会。

新的一年，继往开来。贵州省常委会副主任、贵州省总工会袁周指出，全省各级工会要适应新常态、新形势、新任务的要求，紧紧围绕中央“四个全面”战略布局和贵州省委“守底线、走新、奔小康”决策部署，充分发挥工会组织的优势和作用，努力在继承中发展、在实践中突破、在创新中提高，不断推动工会工作和工运事业开创新局面、迈上新台阶、创造新辉煌。

2015年以来，贵州工会完成60名全国劳模、494名省劳模的推荐评选表彰工作，推动出台《贵州省劳动模范和先进工作者评选管理服务办法（试行）》，组织开展“四赛一创”专项劳动竞赛、女职工职业技能竞赛等各类建功立业劳动竞赛。认真开展春风行动、就业援助月行动，共计举办招聘会259场，成功介绍就业5.19万人；积极开展职工（农民工）职业技能培训，共计培训1.27万人；“两节”送温暖共筹集资金7120余万元，走访企业2379个，慰问一线职工4.24万多人，慰问困难企业1672个、困难职工家庭8.59万户；为农民工追讨欠薪5.71亿余元，省总工会和贵阳市、铜仁市、黔东南州总工会，受到了全总的通报表扬；建成劳模创新工作室500余家，拥有创新团队核心4500多人，研发各类创新1500多项。

做大影响——发出工会“立体声”

“请贵州兴汇丰投资(集团)股份有限公司、遵义市首创玻璃有限责任公司的周永建、舒中富、犹中军、冉龙海领取工会会员证……”2015年8月6日，在遵义县苟江经济开发区集中着30多家公司,当天有400多名农民工代表在开发区务工的7千名农民工加入工会组织。遵义传化公港物流有限公司的农民工贺就是其中的一个。之前在海南打工11年的他曾因工伤、欠薪等问题倍受困扰,当得知工会可以帮自己,贺毅然加入工会。

为更好社会正能量，发出工会声音，贵州省总主动加强与省内各级宣传部门联动，共同打造贵州专属的“文化品牌”。2015年，贵州省总与省文明办联合举办百名“行业标兵”选树活动，在为期1个月的投票时间里，投票人数超过1500多万人次，影响之大，参与人数之多，为历年、历次活动之最。

党的以来，高度重视意识形态工作，如何将意识形态工作有效融入职工工作中？对此，杨兴举指出，各级工会要运用效果导向思维，把宣传工作融入工会重大活动和重点工作之中，使工会各项重大活动和重点工作的推进过程，成为提高工会知名度、扩大工会影响力的过程。整合资源、借势发力，打好宣传“组合拳”，形成“全”宣传工会工作和工运事业的“立体声”。

同时，贵州各级工会还加强了以“两个普遍”工作为抓手，狠抓阵地建设和规范化建设，不断夯实工会组织基础。 各基层工会以乡镇（街道、社区）、开发区（工业园区）、非公企业、“两新”组织和机关（事业单位）为重点，建立健全小工会组织，理顺基层工会组织体系，完善基层工会工作机制。

2015年，贵州省总迅速落实了工会资产监督管理制度，并积极探索工会资产运营思，提出《解放思想引入社会资本加快工会阵地建设速度——以BOT等模式建设文化宫俱乐部方案》，盘活工会资产；大力推进省总综合楼、省工人文化宫、贵州职工工伤康复中心、贵州省劳模疗休养、安顺职工之家（若飞宾馆）等重大项目的建设工作。

做亮品牌——持续推进有作为

在“创先争优”工作中，黔西南州创新组织建设新模式，针对小型非公有制企业党组织、工会组建难，积极推动“党工共建”工作。围绕“党工共建”工作目标，全州职工人数100人以上的非公有制企业将全部建立党组织和工会组织，实现非公企业党组织、工会组织和党的工作、工会工作全覆盖。

在做强工会实力中，今年以来，花溪职工疗养院也围绕发展目标，抓实贵州省工伤职业康复医院开工前相关工作。为使贵州省工伤职业康复医院建成后能正常投入使用，花溪区职工疗养院决定与保利久联集团合作，恢复职工疗养院部分特色治疗项目功能，为康复医院培养技术人才奠定基础。据介绍，双方对该项目均有合作意向，目前正在进行方案调研。

目前，息烽温泉（扩建）工程总承包、项目规划、项目开工施工进场、项目工程设计、项目工程建设资金筹集、周公馆及度假村装修、水厂搬迁及建设、全省职工文体活动中心建设、劳模疗休养大楼建设、院区边界围墙及步道放线、项目招投标、通组改道等工作有条不紊进行中。

在针对农民工群体开展的服务工作中，贵州工会同样亮点频闪。贵州目前有学龄前农村留守儿童109.6万人，困境儿童93.8万人。庞大的留守儿童群体引发了一系列社会问题。省委省提出要积极引导和鼓励农村劳动力就地就近转移就业，实施精准帮扶，努力为留守儿童父母返乡就业创造条件。经过精心策划，贵州省总提出“雁归圆梦”百千万行动方案。全省工会将以贷款贴息方式，扶持100户返乡农民工创业示范企业；培育选树1000名返乡创业农民工“创业之星”；万名工会干部结对帮扶万名留守儿童“双万”活动。

蜀道难，黔道更难。在“地无三里平”的贵州，山地和丘陵占国土总面积的97%。贵州的高速公必须穿山越岭、桥隧相连，高速公平均桥隧比达到45%以上……

从2014年起，贵州省总联合省委宣传部、省文明办，开展了“明礼知耻?崇德向善在企业”全省职工践行社会主义核心价值观主题宣传教育活动。围绕职工所需所盼，省总精心策划了“忠诚跟党走?敬业作奉献”全省百团千场劳模先进事迹巡回报告，并采用市场化运作强化“互动性”，采用专业员劳模事迹、劳模与主持人现场互动，用全新舞台形式打造职工心中最闪亮的“明星”，新颖的劳模宣讲形式得到职工的极大欢迎，在全省掀起学习劳模的热潮。

对“两高”劳动竞赛、劳模评选表彰、工会会员服务卡首发、职工文体活动等重点工作， 贵州省总全面加强了工会新闻宣传阵地建设，整合中央驻黔和省内主流资源进行集中报道。在去年劳模评选工作中，贵州工会集中宣传报道了32名全国和省劳模的先进事迹，使工会工作和工运事业的力和社会影响力进一步扩大。

去年6月，全国劳动模范疗休养——省总息烽温泉疗养院（扩建）工程破土动工，以期通过文化风情的导入，与贵州独特地域文化融合创新发展，把息烽温泉疗养院打造成中国一流的温泉小镇。根据规划，息烽温泉疗养院（扩建）工程建筑面积55400余平米。扩建工程包括游客接待中心、水上休闲游乐中心、全省职工文体活动中心、劳模疗休养大楼、康体中心等30余个子项目，预计工期为3年。该工程建成后将有效促进贵州职工疗休养服务项目发展。

做强实力———工会实业上台阶

在全省职工百幅书法、摄影作品展活动中，省总又改变以往评结束即活动结束的惯例，首次尝试活动与慈善相结合，邀请爱心企业和人士参加“爱心1+1，共圆中国梦”活动，义购100幅获作品，所得款项全部捐入省送温暖基金会，用于帮扶1000户困难职工家庭。

2015年12月31日，是贵州一个注定要载入史册的日子。是日，贵州高速公通车里程超过5100公里，实现全省88个县（市、区、特区）通高速公，形成15个出省通道，成为了西部地区第一个实现县县通高速公的省份。

2015年，省总宣教部再次大胆革新，从全省1000多名全国和省级劳模中，认真筛选不同年代、不同行业，最具代表性、最具影响力的30多名劳动模范，深入挖掘并以他们的先进事迹为元素进行艺术加工，创编成相声、小品、杂技、情景诗朗诵等10多个艺术作品，在全省巡回演出。活动从创作到演出结束，持续2个多月，奔赴各地各行业，深入生产车间、重点工程项目、高职院校等开展演出20多场次，2万多名职工现场“享用”了这道大餐。据不完全统计，通过各级各类新闻广泛宣传，了解或关注了此次活动的人数超过2000万人次；累计开展“劳模上讲堂”活动3000余场（次），超过20万人次职工参与。

其实，息烽温泉疗养院（扩建）工程只是贵州工会发展实体经济，做大工会资产“蛋糕”的一个缩影。随着贵州城镇化进程加速，2012年，贵州省总作出决策：借力城镇化推进，争取党政更多资源与整合现有资源紧密结合，突出职工文化、疗养体检、劳模等服务职工为内容的特色项目，以项目带动工会资产发展。各级工会努力推动将各级工人文化宫、俱乐部、体育场馆等职工文体设施争取纳入当地文化工程统一规划建设。在资金投入上，争取地方财政在资金、项目上加大对工会公益事业的投入并形成长效机制，同时还争取社会资金对工会企事业发展的投入，用社会资金办社会之事。

在做好“动作”的同时，贵州工会还结合实际开展了各种喜闻乐见的主题宣传活动，如职工微赛、读书征文大赛、女职工合唱比赛、职工志愿服务活动、送文艺到一线、讲堂、劳模讲堂等，进一步扩大主题宣传活动的影响力和覆盖面。

然而人们可能很少知道，骄人成绩的背后，由工会组织开展的专项劳动竞赛充分激发了各参建单位、广大职工的建设热情、工作活力和创新动力，也极大地提升了贵州各高速项目建设进度，为冲出“经济洼地”、总攻“绝对贫困”、实现与全国同步全面建成小康社会提供了的交通运输保障。

黔南州则把依靠区内企业及员工，发挥工会作用作为推进园区建设实现增比进位的重要，分别从机关、事业、村（社区）、企业和行业等，按照“六个一”的标准，抓好基层组织规范化建设示点工作，形成了党工委重视、管委会支持、工会具体运作、企业主动配合的工作格局。

截至目前，贵州工会已为82家省级示范企业发放贴息资金456.86万元，撬动农信社（农商行）贷款20828万元，带动农村劳动力和返乡农民工就业5593人；9个市州和88个区县都开展了“双万”结对帮扶活动，该省共有7843名工会干部结对帮助1.09万名农村留守儿童，共送钱、物折合253.4万元，不仅提供了物质帮助，更为他们带去抚慰，为2万多名外出务工人员分忧。

在党建扶贫工作中，安顺市普定县猴场乡被确定为贵州省总同步小康驻村联系点，省总领导班子先后26次深入猴场乡多个村寨，全面了解该乡贫困情况，结合实际明确扶贫思，实行项目化、产业化、精准化帮扶。两年后，猴场乡发生了翻天覆地的改变，从而总结出具有工会特色的“递进式、重实效”扶贫模式在全市广泛推广。在贵州打赢科学治贫精准扶贫有效脱贫攻坚战中，贵州工会打响了自己的扶贫工作品牌。

在帮扶服务职工工作中，贵州工会还有许多好的典型,如遵义市总工会率先成立全省首家职工互助保险会,逐步向基层延伸覆盖；省直企业工会在所属企业成立职工法律服务工作站和心理服务工作站；铜仁市总工会推行农民工讨薪“限时结办”制度，杜绝接访工作中推诿现象；省国防工会成立暖心企业帮扶公益协会,建立帮扶困难职工的长效机制；首钢水钢工会建立了公司、分厂、车间、班组四级困难职工帮扶体系……。

2015年，贵州工会深化实施“五大行动”，在服务“四个全面”战略布局中实现新作为。省总紧紧抓住职工权益、构建和谐劳动关系、加强基层工会组织建设、强化服务职工群众等重点工作，扎扎实实推进工作落实，各项工作取得了新的成效。各级工会着力深化劳模（先进）选树、五一状（章）评选、送温暖、送岗位、技能培训促就业、困难女职工关爱行动等“工字号”品牌活动的内涵，进一步发挥了“工字号”品牌的积极效应，为全省工会工作和工运事业的创新发展，汇聚起了社会各方资源和力量。今后，省总将继续深化推进实施“五大行动”,把“五大行动”这项党有号召、工会有行动,职工有、工会有作为的党心工程和民生实事,做出新的更大成效。广泛开展以“践行新、建功‘十三五’”为主题的劳动竞赛，把选树“贵州工匠”和“金牌工人”结合起来，积极推动劳动竞赛转型升级，服务经济发展。

在刚刚过去的一年里，贵州全省各级工会紧紧围绕省委、省的主基调、主战略和全总的工作部署，按照“强基固根本、构和谐、服务聚职工、创新促发展”总体思，突出围绕中心、服务大局，以人为本、服务职工“两大服务”，大力实施建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、帮扶大推进、节能减排大参与“五大行动”，强化做实基础、做强实力、做优服务、做亮品牌、做大影响“五做”保障，为胜利实现贵州“十二五”规划的收官作出了积极贡献。

2015年以来，贵州各级工会共命名表彰122家省级厂务公开管理示范单位。全省共签订工资集体协议26870份，涵盖企业55244个，覆盖职工222.32万人。省总投入专项资金580万元，在全省抓了580个乡镇（街道）工会规范化建设示范点，综合推进建会、建制、建家工作和工会组织规范化建设。全省新增工会会员104.1万人，其中农民工会员新增89.37万人，完成年度目标任务的100.97%；61家模范职工之家、61家模范职工小家和44名优秀工会工作者获全总表彰。

2016年1月9日，记者来到息烽温泉疗养院（扩建）工程之一的劳模疗休养大楼基础开挖现场，现场几台大型挖掘机正在满负荷操作中，其他子项目相关建设工作正有序推进。作为贵州唯一的以温泉疗休养为主的公立疗养院、全省100个重点旅游景区、全省“十三五”82个温泉养生大健康产业，息烽温泉疗养院不仅是全国劳动模范的疗休养，也是全省职工疗休养的重要阵地，深受广大游客青睐的旅游目的地。

做实基础——“两个普遍”结硕果

自2015年起,按照全总工作安排部署,贵州工会扎实开展“农民工集中入会行动”,最大限度地把农民工吸引到工会中来。各地工会结合实际,重点围绕“5个100工程”项目建设,在农民工相对集中的经济开发区(工业园区)、乡镇(街道)、现代高效农业示范园区、返乡农民工创业园、农业专业合作社、劳务派遣企业以及其它新经济组织、新社会组织等重点领域和特色农业产业、旅游服务、建筑建材、交通运输、商贸物流、家政服务等重点行业,以区域性、行业性工会联合会建设为主要形式,扩大工会组织覆盖面。据不完全统计,在全省510余万工会会员中,农民工会员已达到215.55万。

贵州省委、省高度重视职工疗休养工作，2015年《工作报告》中明确提出，要紧紧围绕推进新型工业化，实施一批健身养生和职工疗养等项目。息烽温泉疗养院（扩建）工程，正是贯彻落实省委、省重要决策部署的具体体现，也是贵州、贵阳旅游业发展的迫切需要，更是做强工会实力、更好服务职工的重要举措。在息烽温泉疗养院（扩建）工程调度会上，袁周指出，息烽温泉疗养院作为工会服务广大职工和劳模先进的平台，是广大职工共享发展的载体，体现了党和对职工群众的关心。未来几年，省总将投融资10亿元，分步推进各项目落地，全力打造劳模疗休养升级版。

2013年，贵州正式启动“高速公建设三年大会战”，全力破解交通瓶颈。在此期间，省总与省公运输工会密切配合，围绕“5个100工程”、“五张名片”等重点项目重点工程，有针对性地开展了高铁、高速公三年建设会战、普通国省干线公建设攻坚、水运建设三年会战劳动竞赛，先后有8000多个班组、13万名职工、农民工参加了劳动竞赛。参加劳动竞赛的35个优胜单位被授予贵州省五一劳动状、200个优胜班组被授予贵州省工人先锋号、105名优秀个人被授予贵州省五一劳动章。

创新永无止境。贵州工会正在创新跨越的征程上迈出更坚定的步伐。（李位华）

“一个小小的手机软件，却点燃了我对爱心公益事业的热情。”2015年8月26日，在贵阳市总工会金秋助学行动新闻发布会上，贵州利美康外科医院有限公司工会李建国毫不犹豫地点击了手机上的一个的手机软件，几番操作后，1000元爱心捐款就到达了该市困难职工子女曾凡银的账户上。这个手机软件正是贵阳市总推出的手机客户端帮扶平台——“微愿”APP。

全年有10项工作受到全总、3项工作受到省委、省表彰，有5项工作在全总、2项工作在省有关会议流发言。目前，贵州工会集、、网站、官微、网视为一体的工会“全”发展格局初步形成。

自2014年起，在贵州加强大数据产业发展背景下，运用互联网思维提升工会服务职工的广度和宽度，成为贵州各级工会的一大工作重点，各级工会纷纷借助互联网思维创新工作方式，探索“互联网+工会服务”，越来越多的工会服务类“二维码”和“扫一扫”出现在该省各大项目工地、工业园区及企业厂房里。省总工会党组、副杨兴举指出，全省各级工会要进一步探索运用“互联网+”服务，广泛搭建信息技术平台，努力推进工会组织服务大局、服务基层、服务职工工作，同时深入推进工会会员普惠服务工作，提升服务能力，挖掘服务资源，努力为职工排忧解难。