建材质量检测员2016年滨海新区职工职业技能大赛闭幕

万余职工参赛展风采2016年滨海新区职工职业技能大赛暨厨师技能比赛日前在滨海一号酒店举行。来自各功能区、街镇、系统、直属单位工会的负责同志以及大赛参赛企业、获选手、工作人员120多人参加闭幕式。据了解，2016年滨海新区职工职业技能大赛由区总工会、区人社局、团区委、区妇联、区市场监管局联合举办，共设收银员、加工中心操作工、叉车工、建材检验检测员、厨师5个比赛工种，组织形式、竞赛规模和社会影响都达到了较高的水平，是对全区职工技能水平的一次全面检验，是新区广大职工时代风采的一次充分展现，已经成为培养高技能人才和提高职工队伍素质的重要载体和平台。在大赛组委会的领导下，全区各级工会组织普遍开展技能培训、技术比武、岗位练兵、比赛选拔活动。广大职工踊跃报名，积极参赛，在全区掀起了学技术、练技能、争当高技能人才的热潮。据统计，全区有1万多名职工参加了相关工种的技能比赛活动，通过遴选，180多名选手参加决赛，通过激烈角逐，30名选手获得大赛优胜杯，同时，有13名选手被区总工会授予“滨海新区五一劳动章”，5个单位被授予“滨海新区五一劳动状”，10名选手被团区委授予“滨海新区青年岗位标兵和能手”，5名选手被区妇联授予“滨海新区巾帼建功标兵”荣誉称号。“既建精品又出人才”此次会议还就明年和今后一个时期继续深化滨海新区职工职业技能大赛提出设想：要进一步拓展技能大赛的领域范围；紧紧围绕滨海新区“三步走”战略这个中心，紧贴促进区域和企业发展、提升职工素质技能的实际，扩大技能大赛的覆盖面，着力推动技能大赛在多领域、广覆盖上实现更大突破，组织动员更多的企业开展技术培训比武，吸引更多的职工参与到大赛中来；将进一步提升技能大赛的质量水平；按照“既建精品又出人才”的总要求，推广培训—比武—大赛—晋级四位一体的逐级递进工作模式，使技能大赛成为培养职工学习能力的重要课堂，提高职工技能水平的练兵赛场，发挥职工能力才华的广阔舞台；将进一步加强技能大赛的组织领导。大赛组委会各单位要充分发挥各自优势，整合资源，形成合力，为开展技能大赛创造有利条件。各级工会组织要切实履行职能，结合职工提高素质技能的需求，组织开展各个层面、各种类型的职工培训、技术比武、劳动竞赛，达到企业满意、职工满意、社会满意的良好效果。

历时近4个月，2016年滨海新区职工职业技能大赛近日落下帷幕。记者获悉，在大赛组委会的领导下，全区各级工会组织普遍开展技能培训、技术比武、岗位练兵、比赛选拔活动。广大职工踊跃报名，积极参赛，在全区掀起了学技术、练技能、争当高技能人才的热潮。通过激烈角逐，30名选手获得大赛优胜杯，20多名选手被新区各有关部门授予荣誉称号。