环保建材有哪些中建材（）环保工程发展有限公司
中建材（）环保工程发展有限公司一直致力于各行业的空气污染治理。在吸收鲁奇技术的基础上，可为用户提供性能良好的电收尘器、增湿塔等；与美国GE公司联合开发出了长袋低压脉冲收尘器、滤筒式脉冲袋收尘器及低压脉冲袋收尘器等，并合力为水泥生产商提供最优的全厂除尘解决方案、技术服务、人员培训等；同时我公司自行研发了用于特殊工况条件下的电收尘器和袋收尘器等产品。这些产品可以广泛应用于建材、电力、冶金、化工和垃圾焚烧等行业。在技术方面，我公司已构建起以几十项技术专利和软件注册权为主导的知识产权体系。这为我们进一步的产品研发和创新打下了的基础。
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公司在的大兴，湖北的荆州等地都有生产，现因公司发展需要诚聘各类技术工种岗位人员加盟，公司提供良好的食宿及待遇。
公司产品主要零部件均实现自主生产，为用户提供高质量、高可靠性的设备及服务。目前，中建材（）环保公司已全面通过了ISO9000/14000以及OHSAS18000认证。企业拥有一批技术熟练及管理经验丰富的优秀员工．以雄厚的技术力量，完好的加工设备，齐全的检测手段，多次保质保量完成了国内、国外等大型重点工程建设项目。公司产品主要零部件均实现自主生产，为用户提供高质量、高可靠性的设备及服务。收尘器的安装占总体工作量的30一40％，并且结构复杂，零部件数量多，安装要求专业性强，安装的质量很大程度上直接影响收尘器的整体质量、收尘效率和平稳运行。我公司提供的专业安装服务，施工速度快，质量好，可为用户早日达标投产助一臂之力。
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学到了许多东西，最大的收获是学会了怎样去和人打交道，基层领导人很好，一直对我挺照顾的，只是升学走了，有始无终，感觉也蛮遗憾的
待遇和发展并不很好，人员比较懒散，不太适合有理想和有能力的年轻人，如果是用来养老的话，可能还行，但是生活不好，住在工地，能好到哪去呢？而且工资很低。...查看全文
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随着国家环保排放标准的提高，市场的变化，我公司还与美国GE集团紧密合作，签署了全球战略合作协议，充分利用各自对环保行业收尘设备的专业了解，共同研制开发电收尘器改为长袋低压脉冲袋式收尘器（简称：电改袋）技术。对于一些不能满足新的排放标准和生产要求的电收尘器进行技术，达到节能降耗、满足生产需求的新型收尘设备。我公司被美国GE公司认定为“最佳战略合作伙伴”。
中建材（）环保工程发展有限公司的整体组织架构呈现“南北呼应”的发展格局。总部在朝阳区，分公司在湖北荆州。公司共拥有4个工厂，南方工厂是湖北荆州工厂和成都工厂，北方是大兴和天津工厂。这种“南北呼应”的组织架构可以有效的辐射全国市场，同时具备非常灵活的运营手段，进行资源的最佳配置和使用。
问为什么认为公司未来半年发展趋势持平？
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老板，北林毕业，很有能力，女老板中比较厉害的一个，很有眼光，从园林行业的老大向环保行业发展，公司有发展前途；工作氛围很好，员工素质都很高，但是公司太大，部门很多，关键在于跟一个好领导。有些部门工资很难涨。面试时要把工资定好，不然好几年不涨工资的，没有合理的工资增长机制。...查看全文
公司文化优秀，团队氛围好，在这里学习成长的潜力大，非常适合应届毕业生锻炼和想挑战高薪的工作...查看全文
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公司定位中高端房产，目前业绩支撑点主要来自一手房的分销和代理，二手房有一些市占但有限，未来发展前景比较看好，但相比同行业在大数据和平均开单来看，还要稍微差一些。
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工作很累，正常情况下周末也不休假，假日一般也没有，且长期出差，我一年换过7个工作地点，每个地方平均待1个多月，居无定所，没有一点归属感...查看全文
房补21元/月（像在开玩笑），就正常的五险一金吧，饭补一天20元，也没有别的了，根据项目也不一样，有些项目有通讯补助和电脑补助（是用自己电脑办公）各100元/月
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加班是必须的，一周休息一天吧，如果赶工期那就连续两个月不要想休息了
很好，由园林向环保行业发展，发展前景很好。
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工作氛围比较好，工作时间以外的时间完全不用想工作
入职满一个自然年提前一个月申请年假，5天-8天左右根据司龄来计算，每个月月初有一次双休，每个月还有一次不想上班日，休息日是高于同行业的，但是销售工作还是看个人的业绩和工作量作为两大考核指标，加班基本上很少，因为本身工作日的工作时间在12个小时左右了，早上9点-晚上9点左右，周一值班的同事可以申请调休。总之，如果你想选择销售行业，就不要想要太多休息的时间。
没有都没有，在南宁出差，连来回费都不能报销。至于别的福利，提供食宿算吗，睡眠浅的人睡不好的
还行吧，地产五大行在中国还是有市场的，未来中国大中型城市的地产行业已由开发转向资产管理，那么五大行这类集咨询、项目管理、招商、交易、物业管理于一身的全生命周期的资产运营管理团队的业务需求和市场前景是很广阔的，CBRE是五大行中走高端线的。...查看全文
东方园林上市公司，各方面很正规。
公司氛围比较好
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