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新冠疫情突如其来，园区广大党员干部挺身而出，下沉基层防控一线，为群众织密筑牢疫情防护网;疫情形势稳定向好，园区党员干部跟踪包保，倾力服务纾困解难，为企业复工复产注入新动能。在统筹推进疫情防控和保障经济社会发展的大战大考面前，一股强大的力量，在鲜艳的党旗下凝聚。

2019年以来，六安经济技术开发区围绕新时代党的建设工作总要求，聚焦主责主业，强化责任担当，创新工作机制，狠抓工作落实，不断巩固党建工作基础，持续提升党建工作实效性，大力拓展基层党组织标准化建设成果，为开创园区高质量发展新局面和打赢打好疫情防控阻击战提供了坚强的组织保证。

抓日常，强基础，把党建工作做实

精心部署推动党建工作落地见效。该区研究制定2019年度机关、城市、农村等各领域党建工作要点，明确工作重点和推进方向。印发《关于开展机关党组织与社区村和非公经济党组织结对共建工作的通知》，加大机关党组织对社区、村和非公党组织帮扶共建力度，建立健全机关单位和村居和非公党组织相融互促工作机制。18个机关党组织结对36个村(社区)和非公组织，成立联合党组织，开展主题党日、革命传统教育、结对帮扶、文明创建等共建活动80多场次，互促互进效果明显。

从严从实推进党性教育入脑入心。把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，通过中心组理论学习、读书班、专题研讨、主题教育夜校等方式，传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，及时跟进学习中央及省市会议和领导讲话等重要精神。2019年组织工委中心组(扩大)学习12次，举办读书班学习3天，专题研讨8场次，参加市档案馆现场教学1次。管委各部门主要负责人均参与学习实践，广大党员干部思想得到统一、认识不断提高。

深入扎实开展主题教育成果显著。在157个党组织2990多名党员中开展不忘初心、牢记使命主题教育。成立工委主题教育领导小组，设立办公室，负责日常工作推进;派出3个巡回指导组，指导督促基层开展主题教育。广大党员干部紧扣主题，坚持边学边查边改，发放学习材料2900份，应知应会200册。开展支部集中学习1862场次，交流讨论1533次，党员参加志愿服务5000多人次，为身边群众办实事4321件。举办全区基层党组织书记培训班1期，170多名基层党组织书记、党建专业化人才参加培训;开展8+2专项整治，解决重大历史遗留问题3个，上级交办环保问题4个。

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多管齐下夯实阵地广泛凝聚民心。建立联席会议制度，扎实开展意识形态领域三大行动。进一步健全完善网络舆情的监测、收集、处置和反馈机制，及时回复群众关注热点和敏感问题，有效化解社会矛盾。认真抓好《中国共产党宣传工作条例》的贯彻落实。着力用好学习强国平台，党员学习覆盖率达90%。扎实推进新时代文明实践中心建设，建成中心1个、站12个、点23个，组织开展举旗帜送理论助脱贫创文明宣讲活动12场次、受众达3200多人。以全国文明城市创建为契机，组建22支志愿服务队和1支老年志愿服务队，定期组织开展周末志愿行公益活动，全年共开展志愿服务活动约100次。

谋创新，求实效，把党建工作做活

4·17模式布设城市党建新格局。结合市委组织部攻坚试点项目探索城市党建工作网格化管理模式，谋划实施开发区城市基层党建布局，构建行业党组织、专业化市场纵向管理4纵，和社区楼宇、党建指导员工作站联络组、党建示范点横向联络17横的4·17立体网格模式，分类别分解工作职责，通过抓大兜小，布设城市横向到边、纵向到底的党建格局，进一步提升党建工作覆盖质量。

创新认证培训方式提升队伍建设水平。进一步巩固拓展非公领域党建专业化人才队伍建设取得的成效，将培养认证范围扩大到区内各类型党组织。印发《关于继续推进党建工作专业化人才队伍建设的通知》，开展2019年度党建专业化人才队伍建设工作，45人参加认证培训。将认证培训分为提高班和认证班，提高班对象为2018年认证合格的专业化人才，着重发挥专业作用;认证班对象为2019年专业化人才认证的申请人，注重基础培训。部分培训项目由提高班学员承办、协办或联办，提高培训实战化效果。全年共举办专业化人才培训班3期，采取积分制管理，积分达标、考核合格后，发放专业化人才证书，进入专业化人才库。党建专业化人才队伍建设极大缓解了党建人才缺乏、工作能力不高等问题。

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领航计划优选培育对象树立示范。按照市委组织部《关于实施城市领域基层党建工作领航计划的通知》要求，该区在城市领域26个基层党组织中认真摸排，共选取1个城市基层党组织、2个机关党组织、1个公办学校党组织进入培育库，通过精心培育，4个基层党组织均成功升级为选树对象，进入示范库。

一带一区扩大非公党建示范延伸。积极推进以党建示范观光带和专业市场党建示范区建设为主要内容的一带一区建设，续建非公党建示范点4个，升级改造3个。由安徽金三角投资集团有限公司牵头，建立六安国际汽车城和六安亿丰建材市场党建示范区，16家党员示范户已全部挂牌。

补短板，促提升，把党建工作做优

巩固提升党支部基础性工作水平。在基层党组织标准化建设已全部达标的基础上，该区着眼达标后的工作巩固和提升，继续强化一岗双责责任，管委部门党支部书记全部由部门一把手担任，多渠道抓好书记的培训轮训工作，采取小、精、专的方式，开展集中教育培训3次。在2019年的不忘初心、牢记使命主题教育中，采取机关党支部书记全程参与工委中心组(扩大)学习的形式，加大学习教育力度，增强以上率下效果。印发《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中进一步加强基层党组织基础性工作的通知》，各基层支部召开党性体检专题支委会，对照标准化规范化建设考核验收标准，再次查找差距不足，建立台账，限期整改，基层党组织政治功能和组织力进一步增强。

专项整治机关党建灯下黑。2019年，由区直属工委牵头，重点围绕政治领导缺位、政治信仰淡化、政治功能疲软、担当作为不力、政治责任虚置等5个方面问题严肃开展整治工作，制定专项整治实施方案，分四个阶段，开展自查，建立问题台账;开展整顿，落实整治任务;开展督查，纠正整治不到位问题;开展评估，树立标杆形象。18个机关党组织，查摆各类问题101个，立行立改纠正问题89个，列入下一步整改计划20个。

强力推进巡察反馈问题整改。该区工委副书记、管委副主任卢俊亲自安排部署，强力推进市委巡察开发区社区村反馈问题整改。开展基层党建工作问题专项整治，制定工作方案，落实整改措施247个，7个村(社区)党组织因作风不实资料照搬照抄典型问题受到通报批评，31名责任人在本单位党员大会上作公开检查。整顿软弱涣散社区党组织1个，追回社区居民投入鑫泰物流园项目的征地提留款1300万元，现已全部发放到位。摸排村后备干部人选7人，3人已报名市委组织部组织的高校农科班学习。查处巡察整改期间顶风违规发展党员案例1起，处理相关责任人2人，终止党员发展程序2人。清理、登记流动党员234人，督促转出组织关系12人。查明123名党员未按规定缴纳党费，补缴党费23776元。纠正民主评议党员程序不规范情况3例，对长期失联、停止党籍已两年以上的1名党员按程序予以除名。

全面落实从严治党要求改进作风。2019年，该区纪检监察机关共受理信访举报40件，谈话函询3件，初核了结14件，立案审查6件;对扶贫领域案件快查快办，初核了结2件。运用监督执纪四种形态处理25人次。全年下发通报4期，对7个单位党组织和6名党员干部违纪违规问题进行点名通报。坚持不懈纠正四风，围绕重要节点开展教育提醒和检查抽查工作，重大节日期间组织明查暗访4次。强化思想教育，将党风廉政宣传教育纳入日常学习计划，全年共开展纪法学习10余次，配发脱贫攻坚等警示教育读本150本。组织拍摄征收安置办韩志案件警示教育片《征迁之殇》，用身边案例警示身边人，提高党员干部拒腐防变意识。

不忘初心，继续前进，党建工作永远在路上。下一步，六安经济技术开发区将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行从严管党治党政治责任，坚持问题导向，坚持改革创新，建立健全基层党建工作责任制，持续推进党员政治思想教育，持之以恒加强作风建设，擦亮基层党建工作品牌，全力开创新时代开发区基层党建工作新局面。( 李志好 皖西日报融媒体记者 储勇)

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