【11月5日宣讲会信息汇总】

　　1、协助设计部制定规划、建筑方案设计任务书，对规划、建筑方案提出合理建议，并审核方案，提出修改意见；

　　2、协助编制施工图设计任务书及设计指引，提出设计注意事项，并对重要部重要节点单独提出设计要求；

　　3、协助设计单位对主要设计部位选择的材料及做法进行明确，并根据工程造价的不同选择不同的材料；

　　4、 严格遵守建筑等专业相关国家规范和有关规定，审核图纸的合理性和经济性，并提出审核意见递交总工室确定；

　　2、能够独立设计大型项目及进行指导施工，具备较强的综合管理能力、沟通协调能力，有良好的团队协作意识；

　　6、参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。

　　3、热爱结构设计，敬业踏实，认真负责，细心严谨，对专业知识有较强的钻研精神，具有良好的职业素养、团队精神和沟通协调能力。

　　1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理；

　　2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施量，能否满足该项工程的技术及进度要求；

　　华润（集团）有限公司（以下简称“华润”或“华润集团”）是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团，其前身是1938年于香港成立的“联和行”，1948年改组更名为华润公司，1952年隶属关系由中央办公厅变为中央贸易部（现为商务部）。1983年，改组成立华润（集团）有限公司。1999年12月，与外经贸部脱钩，列为中央管理。2003年归属国务院国有资产监督管理委员会直接管理，被列为国有重点骨干企业。

　　华润置地有限公司（公司简称：华润置地，股票代码HK1109）是世界500强企业华润集团旗下的地产业务旗舰，是中国内地最具实力的综合型地产发展商之一，主营业务包括房地产开发、商业地产开发及运营、物业服务等。截至2015年底，公司在职员工3万多人，总资产为3965亿港元，土地储备面积达4126万平米，进驻全国54个城市，开发项目超120个。

　　华润置地华中大区物业管理部成立于2012年1月，获得国家建设部一级物业服务企业资质。华润置地华中大区物业管理部以武汉为中心城市公司，行使大区管控职能，管辖范围辐射湖北、安徽、湖南和江西四省的住宅。目前已接管凤凰城、中央公园、置地公馆、橡树湾、紫云府、幸福里、凯旋门、澜溪镇、悦府等中高端住宅物业。

　　1.负责处理公司核心及周边系统、财务类系统、综合管理类系统、桌面系统的事件，包括解答用户问题、指导操作、缺陷定位、清理错误数据、sql效率优化、协调沟通用户需求等。根据中心规定的考核指标，保证解决时效、非程一日解决率解决率、和一线.负责响应和处理对内、对外数据报送数据采集的服务请求，并保证中心规定的考核指标达标；

　　（1人）1、统筹和完善资产负债管理及投资风险相关管理政策制度和内部控制方法，建立、维护和组织资产负债管理治理机制（ALCO和各级委员会），拟定资产负债管理工作计划；

　　2、统筹、汇总和上报资产负债管理报告，包括ALCO和各级委员会、监管、董事会等报告；统筹相关会议材料准备，形成会议纪要，跟踪会议决议事项；统筹投资风险相关报告的准备。

　　3、对各业务单元的资产负债管理与投资风险治理情况进行评估，监督、支持和指导各业务单元的资产负债管理与投资风险管理工作；

　　（1人）1.关注宏观经济和政策形势、以及行业和资本市场的发展趋势，为公司提供宏观经济、国家政策、行业和资本市场的相关信息和专业意见；

　　（1人）1.关注宏观经济和政策形势、以及行业和资本市场的发展趋势，为公司提供宏观经济、国家政策、行业和资本市场的相关信息和专业意见；

　　6.根据银保系列工作需求、机构业务节奏安排，进行相应的销售技能培训、业务支持培训及网点项目推动训练；

　　2.根据客户理念及产品特征，策划页面内容，并制作DEMO，与设计师沟通，使之完成最终的设计效果，并跟踪上线.与业务部门合作，辅助策划并实施线下活动，并支撑线.建立内容营销，与部门内外部团队密切合作创建符合客户需求和兴趣的软文；

　　5.通过内容营销扩大传播渠道，吸引目标客户浏览及分享，通过软文浏览量的领导地位扩大品牌知名度和产品销量；

　　2.收集开业机构队伍发展、活动组织等相关信息，并对其进行专访报道；3.根据机构发展实际情况组织专项培训；

　　2.定期对招聘渠道进行人力来源分析评估，并有效控制招聘成本；3.督促电销中心推进常态增员机制及招聘在团队落实；

　　5.根据人力发展中存在的现实问题，针对增员系统、转正系统、留存系统、晋升系统、维持考核系统等专题，开展调查研究，探讨、分析业务组织发展存在的问题，并提出有关建议；

　　2.跟据分析结果，建立数据、产品、销售人员的数据专案模型；3.负责数据使用监测，数据分析，参与各类报表的数据提取和分析，撰写分析报告，为业绩平台的达成提供科学的意见与建议；

　　2.审核公司各部门、下辖机构招聘需求是否合理；3.招聘方案的制定与实施，对应聘人员材料的甄选和面试；

　　1.2019年全日制应届本科/研究生应届毕业生，金融、保险、财务、审计、风险管理、经济学 保险、管理、市场营销、统计学等相关专业.

　　基本工资、年终奖、五险一金、误餐补贴、过节费、商业保险、补充养老保险、带薪年假、带薪病假、法定假日、考试假等。

　　校招岗位简历投递方式：通过邮件推送 发到邮箱里面我们的薪资福利？薪资构成：基本工资+绩效奖金+餐补+线元

　　探亲福利：接受外派者，每月两次全薪探亲假，公司报销往返路费。其他福利待遇：社会保险、带薪年假、年终分红、免费旅游、周年体检、免费深造等。